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- osservatorio - europa - politica e società - 13-10-12 - n. 425
da Solidarite Internationale - solidarite-internationale-pcf.over-blog.net/article-la-precarite-a-double-chez-les-jeunes-depuis-le-debut-de-la-crise-pres-d-un-jeune-employe-sur-deux-110921943.html
Traduzione dal francese per www.resistenze.org a cura del Centro di Cultura e Documentazione Popolare
La precarietà tra i giovani è raddoppiata dall'inizio della crisi
Quasi uno su due giovani precari nell'Unione europea, rivela l'ILO
di AC per Solidarite Internationale
06/10/2012
Secondo uno studio dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), il numero di giovani lavoratori con contratti temporanei è quasi raddoppiato dall'inizio della crisi, raggiungendo la media di un giovane europeo su due.
I giovani sono i primi a essere colpiti dalla pratica dei contratti precari. Secondo i dati del sondaggio: "Si contano circa il 70% di contratti temporanei tra i giovani contro il 20% tra gli adulti".
Nel periodo 2008-2011, il tasso dei contratti precari è aumentato in media di 3,6 punti nell'UE, con incrementi significativi in Spagna (11,8 punti) e Irlanda (20,7 punti).
In altri cinque paesi, Italia, Lussemburgo, Polonia, Portogallo e Slovenia, l'aumento è stato di circa 10 punti.
Va ricordato che nel 2008, secondo i dati dell'Unione europea (Eurostat), il 71% dei giovani spagnoli con meno di 20 anni lavorava con un contratto a tempo determinato, il 68% dei giovani tedeschi e il 61% dei giovani francesi.
Il tasso di disoccupazione tra coloro che hanno meno di 25 anni è al 51% in Spagna, al 36% in Italia e in Portogallo e al 22% in Francia.
Secondo il responsabile dell'indagine, Ekkehard Ernst, la conclusione da trarre è che i giovani sono "intrappolati nei contratti temporanei" e hanno "poche prospettive" di ottenere un contratto stabile.
Nella situazione attuale, "molti giovani percepiscono il lavoro temporaneo come l'unico modo per entrare nel mercato del lavoro" e il rischio è che i giovani "siano assunti permanentemente con contratti a termine, con deboli prospettive di carriera e scarsi aumenti salariali".
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