Quando un'economia si contrae, come quella britannica il mese scorso, scatta un campanello d'allarme per tutti coloro che non vivono del loro lavoro ma del nostro.
Tra le cause principali di questa minaccia ai profitti c'è la cosiddetta politica antinflazione della Banca d'Inghilterra, che ha portato i tassi d'interesse a livelli mai visti da quasi due decenni.
La sterlina si è indebolita sia nei confronti del dollaro USA che dell'euro. L'Office of National Statistics riporta che il Prodotto Interno Lordo della Gran Bretagna è sceso dello 0,3%, espressione del rallentamento della crescita dei salari.
Per non perdere di vista questi numeri, ricordiamo che i salari in proporzione al reddito nazionale sono diminuiti nell'arco di trent'anni.
A metà degli anni '70, quando il potere sindacale, l'organizzazione di fabbrica e la militanza erano al loro apice, la quota dei lavoratori sul PIL è salita da un minimo del dopoguerra di poco superiore al 50% a poco più del 64%. Poi è iniziato un declino accidentato fino a tornare circa alla soglia dei cinquanta. Allo stesso tempo, il divario tra il reddito collettivo dei lavoratori e la ricchezza accumulata dai ricchi è aumentato.
Possiamo chiamare quel fenomeno la Grande Presa dei Salari e questo la Grande Presa dei Profitti.
Non sorprende che la conseguenza della politica del governo e della Banca d'Inghilterra di estrarre più denaro dai lavoratori attraverso l'aumento degli affitti, l'incremento dei mutui, l'aumento dei costi dell'energia e dei prezzi dei prodotti alimentari sia un calo della domanda.
Se a questo si contrappone un calo del potere d'acquisto dei lavoratori, abbiamo una classica crisi del sistema capitalistico, a volte moderata ma sempre presente.
Il Trades Union Congress sostiene che nel 2023 l'economia perderà circa 400 miliardi di sterline di PIL rispetto a una proiezione delle previsioni fatte dall'Office of Budget Responsibility nel 2010. Rispetto a una proiezione fatta prima della crisi finanziaria globale, la perdita prevista per il 2027 si avvicina a 900 miliardi di sterline.
La risposta del TUC è quella di sostenere, correttamente, che questa crisi non dovrebbe essere inevitabile. E fa riferimento a quello che definisce il "necessario riequilibrio" dell'economia operato dal governo del dopoguerra, con un appello a "ripristinare le basi globali per un internazionalismo del lavoro, e nel Regno Unito a riparare le infrastrutture del passato e a costruire una nuova infrastruttura verde per il futuro".
Mettendo da parte alcuni dolorosi interrogativi sull'"internazionalismo" in gran parte illusorio dei governi laburisti, che adottarono rapidamente una politica di sacrifici interni per le spese militari della Guerra Fredda, possiamo vedere come le condizioni di vita dei lavoratori britannici - sostenute da un "salario sociale" che comprendeva l'istruzione gratuita, l'assistenza sanitaria per lo più gratuita e alloggi pubblici a prezzi accessibili, oltre all'aumento dei salari - abbiano dato una certa spinta all'economia britannica.
Dalla metà degli anni '70, le ricorrenti crisi dell'economia britannica - e del suo sistema politico - hanno peggiorato la situazione dei lavoratori nel loro complesso e lo si può vedere nella crisi generale dell'istruzione, dell'assistenza sanitaria e degli alloggi, che si accompagna alle ricorrenti guerre di potere e di saccheggio imperiale.
Gli ultimi due anni hanno dimostrato come i lavoratori, i loro sindacati e le loro organizzazioni di lotta trovino il modo di resistere. Abbiamo avuto alcuni esempi straordinari di leadership fantasiosa ed efficace e di azioni di massa ispirate.
Ma dobbiamo affrontare la verità: non abbiamo recuperato molto di ciò che abbiamo perso.
Questo deve costringerci a guardare più a fondo le prospettive di un progresso significativo all'interno dell'attuale sistema e a fare un'indagine sensata su ciò che serve per conquistare ciò che possiamo all'interno del sistema capitalista e su quanto ancora possiamo ottenere con il potere pienamente nelle mani dei lavoratori.
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