Vittoria giudiziaria dei minatori spagnoli della MINERPLAN

Unidad Obrera | unidad-obrera.org
Traduzione per Resistenze.org a cura del Centro di Cultura e Documentazione Popolare

24/10/2014

Il 23 ottobre è stato raggiunto un importante accordo tra il consiglio di fabbrica dei lavoratori della MINERPLAN, SL, rappresentata dallo studio legale Pineda & Turrero, e le imprese HULLERA VASCO LEONESA e MINERPLAN davanti sezione lavoro del Tribunale Superiore di Giustizia di Castiglia e Leon.

Una trentina di lavoratori licenziati dall'impresa carbonifera MINERPLAN verranno integrati in contratti a tempo indeterminato a partire dal 3 novembre nell'impianto minerario dell'impresa carbonifera "Hullera Vasco Leonesa", nello stesso modo le imprese hanno anche pagato gli importi dovuti ai lavoratori interessati dalla procedura di licenziamento collettivo per cause economiche della MINERPLAN in due tranche da saldare nel giro di due mesi.

Il nostro studio ha assunto la difesa dei Consigli di Fabbrica nel ricorso contro i licenziamento collettivo e la difesa nei ricorsi individuali di molti lavoratori che la Minerplan licenziò contrattualmente per "fine attività", sotto la direzione tecnica del'avvocato Raul Martinez Turrero. Tutti i dipendenti rappresentati dallo Studio sono stati incorporati ed assunti a tempo indeterminato nell'impresa carbonifera VASCO LEONESA.

Il 23 novembre, dopo la firma degli accordi, gli avvocati Raul Martinez Turrero e Antonio Pineda Garcia hanno partecipato all'assemblea informativa che il consiglio di fabbrica ha convocato lo stesso giorno a Ciñera, al fine di spiegare gli accordi, i quali segnano la conclusione dell'azione giudiziaria. Siamo stati in grado di condividere la gioia dei minatori e delle loro famiglie in questa importante vittoria.

* nota a cura del traduttore:
Sin dal 14 marzo 2014 la Minerplan, SL, impresa mineraria spagnola di estrazione del carbone, ha iniziato procedure di licenziamento collettivo (in spagnolo ERE: Expediente de Extincion de Empleo) nei confronti di oltre cento minatori per fine delle attività economiche dell'impresa. Il consiglio di fabbrica dei lavoratori Minerplan ha intrapreso una dura lotta sul posto di lavoro che ha visto in primo luogo la mobilitazione anche di altri settori del lavoro, in particolare lavoratori della Coca Cola Fuenlabrada, i compagni della federazione Sindacale dell'Industria delle Commissioni Operaie di Leon (CCOO, Confederacion Sindical de Comisiones Obreras) ma anche la mobilitazione in prima fila dei compagni del Partito Comunista dei Popoli di Spagna (PCPE) e del Collettivi dei Giovani Comunisti (CJC) i quali hanno affiancato i minatori in ogni momento della lotta. I lavoratori hanno anche intrapreso un ricorso in sede giudiziaria avanti al tribunale di Castiglia e Leon, sezione lavoro (Sala social). La lotta aveva come oggetto la reintegrazione dei lavoratori all'interno dell'impresa carbonifera Hullera Vasco Leonesa. La mobilitazione e la dura lotta sindacale ha avuto come frutto quella di constringere le imprese alla firma di un accordo per la reintegrazione a tempo indeterminato dei lavoratori che hanno intrapreso il ricorso.