Perso 2,6 milioni di posti di lavoro nel 2008

Traduzione dall'inglese per www.resistenze.org a cura del Centro di Cultura e Documentazione Popolare

Il gigante statunitense per le attrezzatura edilizi Caterpillar taglierà circa 20.000 posti di lavoro, dopo che i suoi profitti sono crollati del 32 per cento nell'ultimo trimestre.

Il taglio, che corrisponde all'incirca al 18 per cento della forza lavoro della società, sarà accompagnato dal congelamento degli straordinari e degli stipendi, ha detto l'impresa lunedì.

La società con sede nell'Illinois imputa le perdite al calo della domanda e alla diminuzione dei prezzi delle merci nonché alle pessime condizioni del mercato.

Il fatto coincide con l'annuncio da parte di Sprint Nextel, il terzo più grande provider statunitense di tecnologie wireless, del taglio di circa 8.000 posti di lavoro, il 14 per cento circa della sua forza lavoro.

Anche Home Depot, rivenditore di elettrodomestici, ha annunciato il taglio di 7.000 posti di lavoro e la chiusura di una sua catena di Expo, dato che il tracollo dell'economia statunitense continua a colpire il mercato immobiliare della nazione.

Lunedì, il Presidente degli Stati Uniti Barack Obama, si è riferito alla perdita di posti di lavoro come la ragione che deve spingere gli Stati Uniti a non concedersi "distrazioni" o "ritardi" relativamente al piano di stimolo economico di $ 825 miliardi, attualmente in discussione nel Congresso degli Stati Uniti.

Alcuni repubblicani hanno sostenuto che il pacchetto è troppo ingente e non prevede nuovi tagli fiscali. Anche se i repubblicani non hanno abbastanza seggi alla Camera dei Rappresentanti (dove il pacchetto di legge giungerà mercoledì) o al Senato degli Stati Uniti per contrastare il disegno di legge, possono comunque bloccarlo per diverse settimane.

Le perdite coincidono anche con la prevista conferma al Senato degli Stati Uniti di Timothy Geithner, ex capo della New York Federal Reserve Bank, come segretario del Tesoro. La nomina di Geithner, secondo l'agenzia di stampa Reuters, è stata complicata da certi suoi insufficienti pagamenti delle imposte.

Caterpillar, che impiega oltre 112.000 persone in tutto il mondo, è cresciuta notevolmente nel corso degli ultimi anni, spinta in parte dalla crescente domanda dei paesi in via di sviluppo, in particolare l'Asia.

In aggiunta ai tagli di posti di lavoro, l'impresa ha dichiarato che prevede di ridurre i compensi dirigenziali fino al 50 per cento e offrire buoneuscite ai dipendenti statunitensi.

Gli investitori sperano che i piani di Barack Obama, per l'attuazione di un programma di spesa nelle infrastrutture USA sosterrà la domanda di attrezzature per la costruzione di strade e altri macchinari della Caterpillar.

Tuttavia, dicono gli analisti, il piano avrà un impatto limitato sulla domanda di apparecchiature a breve termine e che le cifre proposte non sarebbe in grado di contrastare il forte declino del mercato delle grandi opere degli Stati Uniti.

Anche Sprint Nextel ha parlato di centinaia di riduzioni volontarie degli stipendi (circa 850) e congelamento dei salari. L'azienda del Kansas ha riferito che lo stato di difficoltà risale all'acquisizione di Nextel Communications nel 2005, legato all'incapacità di consolidare le due società e la forte concorrenza che ha portato molti abbonati ad abbandonare l'impresa.

Nel frattempo, Home Depot oltre al taglio di 7.000 posti di lavoro, prevede una riduzione di 2.000 posti "non di vendita", per un totale di circa il 2 per cento della sua forza lavoro. Anche gli stipendi dei dirigenti saranno congelati, ha fatto sapere l'azienda.

Circa 2,6 milioni di posti di lavoro sono stati persi nel 2008 negli Stati Uniti. Si tratta della più grande crisi occupazionale dal 1945 quando si registrò una perdita di 2,75 milioni, ha sostenuto il Dipartimento del lavoro all'inizio di questo mese, con un tasso di disoccupazione che lo scorso dicembre ha raggiunto il 7,2 per cento.